旅行也可以幫職場加分?看看從旅行培養出的4大職場力

說到旅行,很多人可能想到放鬆、抒發壓力,但旅行本身其實也是種學習。除了可以開拓視野,還可以展現各種綜合能力,這次,將和你分享4個從旅行中學到的重要職場力!

第一個:搜集情報的能力

自助旅行時會需要做功課,研究每個景點與相對方位,出國的話,更是要先了解當地文化與禁忌,避免因認知不同而發生誤會,以及在該月份要帶什麼合適的衣服與裝備。

同樣的在執行工作前,也需要養成做足功課的習慣,把所有相關書籍、數據、資料先通通看過,大致了解專案狀況,並把重點整理出來,以備不時之需。

第二個:安排事情的能力

確認想去哪些景點,再依據景點間距離、預估可能會花的時間,再安排放入有限的天數中,也會依當次的旅伴是誰來做調整,例如是帶長輩去旅行,那可能一天的行程和景點就不會放太多,也會多抓一些休息時間;和朋友出去的話,也會事前和旅伴溝通討論,根據不同屬性來安排不一樣的景點以及旅行步調。

事情總會有輕重緩急,工作時也需要妥善安排,列出哪些待辦事項,並分成重要與不重要、急迫與不急迫,再安排寫進日程表中,因為時間跟資源都很有限,所以安排事情的能力也是職場中不可缺少的軟實力。

第三個:擁有彈性的能力

旅行中充滿著不可控因素,很多東西雖然事先計畫了,但也不可能完全按表操課,因此讓人變得更有彈性,接受更多的可能性,不再被框架侷限住,適應力也愈來愈強。

在工作時,即使遇到突發狀況,腦中也可以想出A、B、C方案,隨機應變的能力提升能更快的想出解決方法,以及如何調整之後的工作安排。

第四個:了解自己的能力

旅行過程中,有機會遇到與自己長時間相處、對話的時刻,或藉著旅行抽離日常,反而能看到自己的另一面,優點與缺點在此時會被放大,能更了解自己的想法、好惡與情緒控管。

而當你愈了解自己時,也會清楚知道這份工作適不適合,避免陷在了不知道自己要什麼、喜歡什麼,勉強繼續做著毫無動力的工作。

旅行和職涯的過程中可能偶爾會迷路或是遇到突發狀況,超出預期之外的事,但也讓自己在無形中培養出各種能力以及留下難忘的回憶。

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