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究竟離職前要做到哪些準備才能瀟灑換乘，迎接新篇章？和以前為一家公司貢獻一輩子的時代不同，上班族待在公司的有效期限已大幅縮短，變動已成為日常，當我們失去公司名片、職銜後，還剩下什麼呢？
離職前你要先做好什麼準備？
許多人打算年後轉職，就算近期沒打算離開，還是可以先思考你「想」如何離開這間公司或是結束職場生活？先想好結局，才知道接下來要往哪去，當離開這間公司時，你又會希望被如何記住？
之前在《離職說明書》這本書中，看到作者金湖在序文中精準的譬喻：職場只是人們單純上班的地方，不是工作愈久就愈專業，就像雖然擁有很多存摺（工作經驗），但不代表有很多現金（專業），所以應該趁還在職時好好活用職場，打造帶得走的專業。
上班族和專業者最大差別在於「如何看待自己」
工作的心態會為你的職涯帶來巨大的差距，因此我們先來看看以下10個問題，動手把這些答案寫下來，如果一時想不到也沒關係，可以先跳過思考下個問題，相信反覆思考後，你會愈來愈清晰屬於你的答案。
➊ 覺得與上班族不同的「專業者」是什麼？
➋ 過去兩年有為自己製造獨處的時間嗎？
➌ 在職場生活，做什麼事最有活力並樂在其中？(寫出10個例子)
➍ 撇除別人想要的，我知道自己對生活和職業真正的慾望嗎？
➎ 我想如何結束職場生活？
➏ 我有什麼個人技能和專業，是可以不依靠組織就能賺錢的呢？
➐ 我是否為了讓專業成長而學習？
➑ 在職場中一起共事的人，會記得我是什麼樣的人或領導者？
➒ 創造專業的困難是什麼？
➓ 我怎麼看待工作與生活平衡？休息和離開，由我自己主導嗎？
「上班族」會把自己和工作結合，職銜成就了自身的價值。「專業者」則會把自己從職場中分離出來，看成是獨立的個體，因為知道現在的職銜並不能代表自己，所以為了打造自己的專業性和個人品牌，在職場上會更努力，並隨時為自己的離開做好準備。
如果成為職場上的專業者，生活與工作難平衡？
我們知道培養專業是需要時間的，但你可能想說上班完後都很累了，哪裡還有時間精進能力？其實，你認真記錄下班後的生活，你會發現你只是不想把時間投注在那件事罷了！
《離職說明書》中解讀「生活與工作平衡」等於為了別人賣自己的時間賺錢 (Ａ) ＋為了自己所付出的時間 (Ｂ) 之間的平衡，Ａ是我們為了基本生活而賺錢的工作，Ｂ或許不一定能為你賺錢，有可能就是陪伴家人的時光，或是你花在休閒娛樂的時間。
A和B的比例會因為每個人比重而不同，像是我遇過有些人很愛他的工作，去旅行時還在想著工作，那他對工作和生活的平衡就不會那麼在意。
其實當專業能力者脫離組織成為一人公司老闆或是自由工作者，工時往往會比在公司長很多，尤其在初期，賺得少、工作量更多。不過在為別人工作時，生活與工作平衡成為了重要評估條件，但如果是為自己夢想打拼，生活與工作的平衡就不一定像上班族時那般重要。你也可以藉此思考一下：你想要的平衡是什麼？
離職空白期你可以做什麼？
趁離職後好好把握面對自己的時間，在這段休息期你可以做3件事：
1.照顧好身心靈
2.回顧過去
3.嘗試一直想做但沒能做的事
空白期可以讓人跳脫麻痺的日常，重新檢視過往，並確定新的方向。
《離職說明書》不只是分享作者的職涯經驗，也包含了觀察職場上班族的相關資料，他希望透過各種工具、方法來讓讀者從上班族轉為專業能力者，找到自己想過的生活樣貌，希望我們都能成為專業者為自己而活，也把這篇文章傳給年後想轉職的朋友吧！
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